SATEL Oy:n menestystekijöitä ovat selkeä strategia, joka pohjaa horjumattomaan perusliikeideassa pitäytymiseen, markkinoiden valppaaseen seuraamiseen ja tuotekehitykseen panostamiseen, sekä erittäin kokenut ja työlleen omistautunut henkilöstö ja heidän yritykseen luomansa innovatiivinen ja laatua arvostava ilmapiiri.

AVOIN TYÖHAKEMUS

Koska tarpeemme löytää koulutettua ja palvelukseemme soveltuvaa henkilöstöä muuttuu jatkuvasti, voit lähettää meille avoimen työhakemuksen.
Hakemuksestasi tulee selvitä seuraavat seikat:
-    Aiempi työkokemus ja koulutus
-    Minkälaisesta työstä olet kiinnostunut esim. SW-suunnittelu, projektijohto, testaus, laatuasiat, dokumentointi, asiakaspalvelu, markkinointi, myynti.
-    Kokemuksesi / taitosi informaatiotekniikassa esim. käyttöjärjestelmät, ohjelmointikielet, sovellukset, tietoliikenne protokollat.

Kerro meille myös muista kiinnostuksesi kohteistasi esim. harrastuksistasi.  Lähetä hakemuksesi osoitteella recruiting@satel.fi

Säilytämme hakemuksesi 6 kuukautta tulevia tehtäviä varten ja otamme yhteyttä, mikäli meillä on tarjota koulutustasi ja kokemustasi vastaavaa tehtävää.